如何看待白象方便面三分之一員工是殘疾人?民族企業該如何經營才能實現更好發展? 給殘疾人尊嚴不是逢年過節送點慰問品,而是讓他們盡量像正常人一樣生活和工作! 此前過于低調的性格,讓白象吃了虧。但是在互聯網時代,酒香不會因為巷子深就被掩蓋,冬殘奧會讓白象小小的出圈了一次,相信這次可以有更多的人注意到。 我們發現,當同行接受… 贊 參與討論{{item.data.meta.comment}}條討論
如何看待白象方便面三分之一員工是殘疾人?民族企業該如何經營才能實現更好發展? 給殘疾人尊嚴不是逢年過節送點慰問品,而是讓他們盡量像正常人一樣生活和工作! 此前過于低調的性格,讓白象吃了虧。但是在互聯網時代,酒香不會因為巷子深就被掩蓋,冬殘奧會讓白象小小的出圈了一次,相信這次可以有更多的人注意到。 我們發現,當同行接受… 贊 參與討論{{item.data.meta.comment}}條討論
作者: 如何看待白象方便面三分之一員工是殘疾人?民族企業該如何經營才能實現更好發展? 給殘疾人尊嚴不是逢年過節送點慰問品,而是讓他們盡量像正常人一樣生活和工作! 此前過于低調的性格,讓白象吃了虧。但是在互聯網時代,酒香不會因為巷子深就被掩蓋,冬殘奧會讓白象小小的出圈了一次,相信這次可以有更多的人注意到。 我們發現,當同行接受… 贊 參與討論{{item.data.meta.comment}}條討論
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