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很討厭一個同事，要不要離職?
我找不到原因，就是感覺到她針對我，給別的搭檔零食不給我，說話陰陽怪氣 公司就我倆做的職位是相同的，我不知道是不是她把我當競爭對手仍是別的，很無語，她沒上過什么學，比我大11歲，不知道是代溝仍是啥，最近很煩她，在想要不要離任，可是我計劃的離任時刻沒有這么早- 77
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因為工作，而導致了長期的失眠，要不要辭職？
布景是這樣的，我生活在三線，目前的公司是一家外企，也算是行業界的隱形冠軍。（題外話一句，這里勞動法遵守的很嚴厲）工作環境還不錯，主管對我很好，搭檔間聯系也很調和，并且壓力很小，節奏很慢，薪酬可能競爭力不大，但是挺合適養老的...然后剛剛入職就開端接連失眠，倒是休息日時分，睡的挺好的。 后來失眠一向沒改進，人也開端煩躁，精力欠安，于是想到了和主管提出辭去職務。其時也沒有批，只是給我了幾天假期，這幾天…- 212
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工作讓我太痛苦了，要不要辭職？
我每天作業都感覺好痛苦啊，每天都好絕望。我有做不完的作業，每天晚上都在加班，不是開會做紀要便是做表，分明是雙休實際每周末都要加班交資料，但我領導還一直說我很閑，說我不學習，老打游戲，我解說他還不相信，都是狗幫我解說他才相信的。 我知道自己才能差，為了不拖累作業進度，每晚加班到十一點，盡管可能做的不太能讓領導滿意，但我真的竭盡全力了，我才能是差，所以領導說什么我都認真做，就想把分給我得作業做好，可為…- 30
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報道稱有國企實習生「上午來車間看了一圈，下午直接提出要辦離職」，如何緩解「年輕人不愿進廠」現象？
近日，《中國經濟周刊》記者走進三院，通過實地看望，記錄當下航空航天領域里技術工人隊伍的現狀和開展。 中國航天科工集團級特級技師、首席技師錢衛中談到自己的“收徒”標準時，笑著說要“有靈氣”。他解釋說，這個靈氣指為人踏實、聰明，最重要的是好學。和師傅之間的關系，用現在時髦的詞叫“雙向奔赴”。“有時候，你看上人家了，人家未必想學，就想打開機器完成任務，月底拿薪酬得了，這樣的年輕人你肯定教不了。”在錢衛中…- 89
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網傳科大訊飛給員工頒發的「畢業證」曝光，此舉是普通離職信還是暗示裁員？真實情況是怎樣的？
科大訊飛的「結業證」是啥情況？有裁人仍是普通的離職信，現在大廠對結業這個詞的詮釋真是上了各種新高度啊- 155
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