吳金貴：“培養精英教練員，需要長遠的規劃和體系”

經歷中國職業足球聯賽二十余年的沉浮，在接受本報專訪時，吳金貴認為，回歸理性階段的中國足球迎來了良性發展的契機。

過去三十年時間里，中國足球嘗試了種種方法，但成績在亞洲層面不升反降。" 日本韓國和我們同在東亞，人家能成為世界杯常客，能有那么多的優秀球員在歐洲頂級聯賽效力。我們得認識到他們行，要承認我們現在不行。我們為什么不行？現在就要去找哪里不行。" 吳金貴認為，目前中國足球的最大問題有缺少兩大體系，一是沒有各級教練的培訓體系，二是始于青訓的比賽體系殘缺。

吳金貴曾長期擔任亞足聯講師，他認為，作為精英教練的足球講師是各級教練的師傅，而教練是球員的師傅；講師能察覺高水平教練的氣質，高水平教練會發現有天賦的球員，然后通過艱苦的系統訓練培養成為高水平運動員，" 這幾個環節一環扣一環，而且是一個長期的系統工程。如果上一層的大腦不行，那么下一層肯定也不行。" 正所謂一盲引眾盲。

吳金貴在 2019 年時曾與德國足協負責教練員培訓的官員做過深入交流。他發現，德國、西班牙、日本等國近年來都在加強教練培養體系，在選定作為培養目標的優秀運動員退役后，先安排在青少年等低級別比賽體系里執教鍛煉，讓年輕教練從心理上學會如何承擔輸贏，靜下心來邊做邊學，" 等到了職業隊以后，沒人會給你成長的時間，上來就是真刀真槍。只有打好基礎，才能有利于教練的成長。" 而就目前來看，中國足球在教練的培養模式和成長路徑等方面，都缺少必要的規劃，" 我們經歷過金元足球很瘋狂的時代，但現在是時候沉下心來，建立起整個體系。"

在本賽季的中超舞臺上，謝暉、于根偉、肇俊哲、陳濤等多位 70 后、80 后前國腳共同組成了本土教練的主干陣容。" 我之所以現在還在當教練，一部分原因就是希望能把經驗傳授給這批年輕人。他們是中國足球的希望，擁有很多優勢與成功的先決條件。他們在球員時代經歷了中國足球改革以來最好的時代，與很多頂級外教合作，與最高水平的外援做過隊友，比起我們 60 后這一代教練的條件要好得多。"

對于這些后輩，甚至是自己過去的弟子，吳金貴真誠地送出了建議。" 除了保持運動員時期的優秀品質，提高自己的理論水平，年輕教練們要學會控制自己的情緒。當然，有人會說穆里尼奧也會發火，也會罵人，但是高水平教練在大部分時間里都在非常冷靜地觀察整個比賽過程。這非常重要。教練員要控制自己情緒，才可以保持頭腦清醒，才能觀察到球場上的一些變化。"

在吳金貴看來，年輕教練甚至應在個人性格方面作出犧牲，" 年輕教練可能非常強硬，因為他們是從優秀球員轉型為教練，可能對球員在場上出現的某個動作失誤或配合失誤，反應比較大，會有一些埋怨、一些責備。但這樣或許會適得其反。"

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