如何看待「女子入職被公司樂捐制度嚇退」，這種樂捐制度是否是變相的罰款？

近日，廣東廣州。女子稱自己入職時看到辦公室行政準則中的樂捐準則，馬上勸退了。謝女士稱，找工作時有點心力交瘁，這家公司面試比較簡單，問了幾個慣例問題就錄用了。沒想到在辦理入職時，行政準則上寫了滿滿一頁樂捐準則，-早餐超時吃，一次樂捐20元 -辦公桌沒整理，一次樂捐10元 -背心拖鞋上班，一次樂捐20元 -用公司電腦閑談，看視頻等，一次樂捐200-1000元 -下班電腦忘關，一次樂捐20元 自己看了就立馬跑路了。