近日有網友爆料稱，有公司稱，員工首次感染新冠可居家歇息5天，薪酬按60%發放；再次感染后，薪資按請假類型發放。 對此，上海人社局工作人員回復表示，目前，按照疫情期間居家工作相關政策措施，單位應支付員工正常出勤薪酬，不得自行打折。人民日報-有質量的新聞
近來有網友爆料稱，有公司稱，職工首次感染新冠可居家歇息5天，薪酬按60%發放；再次感染后，薪資按請假類型發放。 對此，上海人社局工作人員回復表示，目前…
人社局回復「感染后居家薪資怎么算」，稱「沒新通知前，應正常發放」，有哪些信息值得關注？
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