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人社部表示，堅決防止和糾正性別、民族、年齡、學歷等就業歧視，如何消除就業歧視、營造公平就業環境？
人社部近日發布關于加強企業招聘用工服務的通知，持續展開人力資源市場秩序整理整理專項行動，完善招聘信息管理制度，強化企業主體職責和招聘服務提供者審查職責，督促其保證信息真實性、合法性。依法查處發布虛偽招聘信息、簽訂不實工作協議等擾亂人力資源市場秩序的違法違規行為，凈化市場環境。堅決防止和糾正性別、民族、年齡、學歷等工作歧視，消除不合理限制，營建公平工作的良好環境。（中新財經）- 45
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