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我是實習生，發現了一個同事的工作失誤，提出來會讓所有人加班好幾天，不說可能就最后他一人負責，我該說嗎?
發現了一些其他人的問題，會導致整個事件出差錯，事情整個推進到最終，最終擔任的會是出差錯的那個人，整體最優解是我現在提出來有這個錯誤，然后所有人花幾天加班加點改，最終成果ok，可是我提出的話，本來沒做錯任何事其他人包含我，都得一起承當這個人的過錯的結果，而我作為提出來的人，會成為害所有人加班的人，每個人的個人視點的利益遭到損害，我或許成為眾矢之的。 按照不提出來的狀況，整個集體遭到丟失或許不太損害個…- 48
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報道稱有國企實習生「上午來車間看了一圈，下午直接提出要辦離職」，如何緩解「年輕人不愿進廠」現象？
近日，《中國經濟周刊》記者走進三院，通過實地看望，記錄當下航空航天領域里技術工人隊伍的現狀和開展。 中國航天科工集團級特級技師、首席技師錢衛中談到自己的“收徒”標準時，笑著說要“有靈氣”。他解釋說，這個靈氣指為人踏實、聰明，最重要的是好學。和師傅之間的關系，用現在時髦的詞叫“雙向奔赴”。“有時候，你看上人家了，人家未必想學，就想打開機器完成任務，月底拿薪酬得了，這樣的年輕人你肯定教不了。”在錢衛中…- 88
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