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體制內事業單位女，有正科提拔副處機會，該拒絕還是接受？
我在一家事業單位作業，目前正科，機緣巧合，上級調查中，有時機承受提拔，單位想引薦我為副處，我個人有難處，現已和領導表明晰我才能的缺乏和家庭上的難處。領導堅持讓我試試。請網友支招。 一、我的難處 1、我做詳細事才能還行，但管理和和諧才能不可，也許十年后能夠，但至少現在不可。到時候干得欠好，他人笑話，自己也難過。 2、沒有背景的領導，除非才能很強，否則會很艱苦，還充滿風險，弄欠好連安全退休都難。 3、…- 142
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