剛開端一周的時候就想跑，堅持到現在真的每天都很苦楚，應該辭職嗎？做獵頭真的每天都在打電話，leader要求每天15個有用電話，可是我每天搜簡歷就要花很多時刻，有適宜的貼邊的提名人再打電話，每天也就十多個。我看知乎有些獵頭能打到好幾十個到底怎樣打的，真的苦楚。打完電話今后加微信，因為沒有適宜的崗位推給提名人，底子不知道怎樣跟他們聯絡。提名人越加越多卻不知道怎樣和他們保持聯絡，有時候沒聯絡發現都被刪掉了。我個人性情特別靈敏，也比較佛系。真的不喜歡相互競爭，節奏特別快的環境。平常都很討厭接電話，更甭說天天給別人打電話了。也不喜歡刺探別人的消息，更不喜歡改動別人的想法。并且每次給提名人打電話，說會給他們推薦崗位，但其實底子就推不過去。看著他們每次滿懷等待的姿態又失敗，我都很難過。入職以來一直居家辦公，入職第一周訓練了今后就沒有其他的了，偶爾有一些共享會。leader人很好，可是人很仁慈也不太會訓練，我感覺大部分都是靠自己摸索，很累。每天招聘網站的簡歷輾轉反側的搜，搜爛了現已，公司簡歷庫也沒有什么推薦，很累…現在的狀態便是每天都很焦慮，想著提離任。上班對我來說便是一種災難，一想著上班就很苦楚，徹底提不起熱情，工作效率也很低，現已開端懷疑自己的才能了。這種情況我應該提離任嗎？或者說怎樣提呢？離任今后我該怎樣辦呢…
剛開始一周的時候就想跑，堅持到現在真的每天都很痛苦，應該辭去職務嗎？ 做獵頭真的每天都在打電話，leader要求每天15個有用電話，可是我每天搜簡歷就要花…
