男，32歲，三線城市，市邊緣局四級主任科員，牽頭處室作業。沒布景、沒關系，個人性格偏內向，屬于老好人，目測一級主任科員退休。單位整體無實權，但雜事很多，涉及本處室更是，無任何實質資源。單位內躺平氣氛濃厚，沾此優勢，在無積極競賽的情況下，被錄用牽頭作業。 妻子體系內，清閑作業，獨生女。 丈人有一制造型企業30人左右，但一向沒怎么掙過錢。極渴望改進目前生活，但關于違紀違規有清醒認識，不愿也不敢去丈人工廠幫助。關于體系內開展沒有什么決心，是繼續留在體系內呢？仍是從體系辭去職務，接手丈人的企業呢？
男，32歲，三線城市，市邊際局四級主任科員，牽頭處室工作。沒布景、沒關系，個人性格偏內向，歸于老好人，目測一級主任科員退休。單位全體無實權，但雜事很多…
