近期，奧密克戎病毒在多地散發，部分城市進入疫情封控狀態。居家辦公，成為很多公司需求適應的作業方式。 然而，缺少面對面的作業環境，不管對于企業還是職工而言都是一個巨大的挑戰。 老板眼中和職工眼中的居家辦公，總是存在著認知差異：由于無法盯著職作業業，老板總是憂慮職工是否在家“摸魚”，覺得職工不行自律、作業不飽和、對作業敷衍了事等等；而職工雖免去了通勤的麻煩，但作業功率容易拖延和遭到外部干擾，需求時刻緊盯電腦手機信息、作業日子的鴻溝被打亂，然后發生焦躁的情緒。這些問題不只影響著遠程作業的推進功率，長期下去更會影響到企業的內部凝聚力。 來歷：經緯創投
近期，奧密克戎病毒在多地發出，部分城市進入疫情封控狀況。居家辦公，成為許多公司需要習慣的工作方式。 然而，缺少面對面的工作環境，無論關于企業還是職工而…
