將管起來的人社數據用起來，無錫人社變“群眾跑腿”為“信息跑路”

現代快報訊（通訊員 周慧 記者 徐蘇寧）在大數據時代背景下，如何讓海量的數據跑起來、用起來？10 月 7 日，現代快報記者了解到，根據江蘇省人社廳大數據試點要求，無錫市人社局圍繞金融服務、基金風控、業務強化及精準服務四個方向開展主題分析、數據畫像等人社大數據應用，輔助領導決策、業務經辦、服務優化，變 " 群眾跑腿 " 為 " 信息跑路 "，變 " 群眾來回跑 " 為 " 部門協同辦 "。

無錫人社大數據金融創新項目以人社回流數據為基礎，建立起無錫人社數據資源目錄，結合橫向政務部門共享數據，整理形成單位以及個人的數據指標和業務標簽項，最終形成單位數據指標項 73 個，業務標簽項 32 個，個人數據指標項 74 個，業務標簽項 10 個，進而形成個人畫像和企業畫像。數據資源目錄以及標簽體系的建設，有效地把人社數據 " 管起來 "。

如何將 " 管起來 " 的人社數據 " 用起來 "？無錫人社在金融領域數據賦能中作了有效探索，實現 " 原始數據不出域，數據可用不可見 " 的目標，以用戶授權的可控接口方式，輸出脫敏后的標簽數據。對金融領域數據的最小化輸出，建立了金融反欺詐、融資服務支撐、金融風控管理等應用場景。記者了解到，目前已為金融部門提供社保卡金融賬戶 1600 多萬卡次的匹配，有效抵御金融欺詐 5 起，降低非在用社保卡金融賬戶的可交易額度，有效攔截金融欺詐損失。

無錫人社在大數據應用場景建設中深化數字化監管治理，建立社會保險領取待遇資格認證數據平臺，逐步實現領取社會保險待遇 " 無感認證 "" 靜默認證 "。大數據分析平臺則充分激活人社數據要素潛能，建立了就業困難人員精準幫扶、企業用工精準推送、人才精準服務、到齡退休人員提醒等應用場景。" 梁溪智聘 " 是全市首個建立的數智人社應用場景，通過數據共享舉措，及時、準確掌握本地區失業人員和就困人員的信息，通過政策、業務與服務對象的智能匹配與集合推送，為求職者、企業市場主體和政府決策提供精準化公共就業服務及信息化支持，方便工作人員為失業人員和就困人員提供科學、精準的就業援助服務，讓送政策上門、送崗位到家、送技能到人成為可能，實現 " 人找工作 " 到 " 工作找人 " 的轉變，更好地滿足求職人員和用人單位需求，提高人力資源市場供求匹配效率。

（校對 許元華 編輯 謝靜姝）