為進一步促進復工復產，發揮人才作業服務經濟社會開展的積極作用，上海市人社局近來出臺了《關于助力復工復產施行人才特別支撐行動的告訴》（以下簡稱《告訴》），從“政策創新打破”和“服務保證提升”兩方面施行一系列助力復工復產的人才特別支撐行動。 積極營造更加開放的人才引入環境 《告訴》清晰，2022年7月－2023年6月，人才引入相關政策中觸及“平均工資”的事項，仍維持現有基數規范作為參閱水平；針對結業于世界排名前50名院校的留學回國人員，撤銷社保繳費基數和繳費時間要求，全職來上海作業后即可直接落戶，結業于世界排名51-100名的，全職來上海作業并交納社保滿6個月后可申辦落戶。 針對用人單位因受疫情影響未如期交納社會保險費并最遲于2022年年底前補繳的情形，《告訴》清晰，完成補繳后在辦理人才引入相關事務時不受影響。 在經辦服務方面，《告訴》提出開辟人才引入“綠色通道”，關于復工復產的重點企業人才以及國（境）外名校留學人員等，在申辦人才引入相關事務時優先辦理；針對疫情管控等特別情況，持續施行“書面材料暫緩遞送、線上流程正常辦理”的支撐辦法。 全力落實更加有力的高校結業生工作專項行動 《告訴》清晰，今明兩年上海事業單位揭露招聘普通管理崗位人員和通用性較強的初級專業技術崗位人員主要向高校結業生歪斜；2022屆院校結業生可在年底前回院校參與技術等級認定并按規則享受職業技術提升補助。 充分發揮更加有用的人力資源市場化配置作用 《告訴》指出，上海將進一步加大上海市人力資源服務“伯樂”獎賞計劃的資金支撐力度，引導獵頭組織加強對海外高層次人才的選聘以及對抗擊疫情和復工復產人才的支撐。推出一批公益性人力資源免費服務項目，推廣“奉告許諾”服務模式。 此外，《告訴》還環繞高層次人才服務保證、留學人員創新創業支撐、專業技術人才職稱評定公共服務等方面，提出了一系列特別支撐行動。 下一步，上海市人社局將持續發揮線上渠道功能，強化咨詢宣揚，啟動“攬才聚才助開展”人才政策宣揚季活動，為用人單位和廣闊人才答疑解惑，協助了解政策、把握關鍵和嫻熟操作。上海出臺人才特別支撐行動_央廣網
為進一步促進復工復產，發揮人才作業服務經濟社會發展的積極作用，上海市人社局近日出臺了《關于助力復工復產實施人才特別支持行動的告訴》（以下簡稱《告訴》）…
