被同事A穿小鞋、使絆子，近期變為A的直屬領導，怎樣和她相處？

同一個部分，總是被搭檔A刁難、使絆子，在領導跟前告黑狀。造成結果：1、被同部分搭檔孤立；2、被大領導（老總）約談暗示我人際關系不好；3、一度自我置疑。現在因為部分人事變動，我成了部分部長，A變成了我的直屬下屬，我應該怎樣對待她？