今年初升主管,直屬領導是部門總監,下屬團隊也是有4個人的小團隊,另外還需協助總監辦理和支持銷售團隊,可是關于辦理學的確還有很多困惑和不明白的當地,想請教各位大佬: 1、怎樣跟領導報告作業:現在主要的報告方式是口頭報告,大大小小的作業簡直都是口頭或者電話報告,上個月起也有進行電子檔匯總發給領導,可是有些作業再次提早的時分,領導卻依然沒有印象,以為該工作未曾向他報告過。這一點很心累,乃至不能辯駁,假如辯駁的話,領導會以為是在甩鍋給他 2、怎樣減少事務性作業:下屬的團隊有兩位新搭檔,現在有些作業的確還甩不開,不知道怎樣提升自己的辦理水平,再加上連續被領導打擊,導致更不知道該怎樣做了。
今年初升主管,直屬領導是部門總監,下屬團隊也是有4個人的小團隊,別的還需幫忙總監辦理和支持銷售團隊,可是對于辦理學的確還有很多困惑和不明白的地方,想請教…